Lediga tjänster
Vill du bli vår nya kollega? Här visar vi våra aktuella lediga tjänster
Fler språk
Please bear in mind, since the Google Translate is an automatically generated translation, we do not take any responsibility for errors in the text.
Vill du bli vår nya kollega? Här visar vi våra aktuella lediga tjänster
Som jurist erbjuder du kvalificerat juridiskt stöd över avdelningsgränser inom hela organisationen, med undantag för arbetsrätt. Du ansvarar för juridiska frågor kopplade till myndighetsutövning och offentlig förvaltning, såsom hantering av begäran om allmänna handlingar, tillämpning av offentlighets- och sekretesslagstiftning samt andra rättsområden relevanta för en kommunal räddningstjänst.
I rollen ingår även uppdraget som direktionssekreterare, där du fungerar som samordnande länk mellan politiska organ, tjänstemannaorganisationen och medlemskommunerna. Du ansvarar för att förbereda och hantera möten, ärenden och protokoll, vilket kräver god kännedom om kommunallagen och offentlig ärendehantering.
Du bidrar även med juridiskt stöd i frågor som rör dataskydd och informationssäkerhet, till exempel vid hantering av personuppgifter och rådgivning i GDPR-relaterade frågor. Erfarenhet av upphandlingsjuridik och annan offentligrättslig juridik ses positivt.
Slutligen behöver du kunna tolka och tillämpa lagstiftning som berör räddningstjänstens verksamhet i fredstid, vid höjd beredskap och ytterst i krig.
Läs mer om tjänsten och ansök här
Sista ansökningsdag: 30 maj 2025
Vill du bidra till att skapa struktur, kvalitet och ett tillgängligt HR-stöd i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag?
Räddningstjänsten Skåne Nordväst söker nu en HR-konsult som trivs i det operativa HR-arbetet och vill vara en del av att utveckla ett närvarande och professionellt HR-stöd till chefer och verksamhet. Du får ett tydligt uppdrag att bidra till stabilitet, tydlighet och ordning i våra HR-processer.
Hos oss arbetar du brett med frågor som rör arbetsmiljö, arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering och kompetensförsörjning. Du blir en viktig resurs i det dagliga HR-arbetet, samtidigt som du bidrar i det långsiktiga arbetet för att skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö.
Rollen är en förstärkning till HR-funktionen och syftar till att bygga en mer sammanhållen och tillgänglig HR-närvaro i organisationen. Du finns nära verksamheten genom chefsstöd, utbildningsinsatser samt deltagande vid arbetsplatsträffar, och du verkar med ett professionellt förhållningssätt där lagar, avtal och riktlinjer är självklara delar av uppdraget.
Läs mer om tjänsten och ansök här
Sista ansökningsdag 30 maj 2025